Dirigeant
Michel Sapranides compte parmi les principaux penseurs en France de la responsabilité sociale des entreprises.
Il est diplômé de l’Institut Universitaire de Technologie de Cachan en génie électrique, de Kedge Business School, du MBA d’ESCP Europe et de SciencePo comme Administrateur Certifié de Sociétés. Il débute sa carrière dans le groupe ABB, leader mondial de l’électrotechnique. Il y enchaîne sept fonctions en treize ans. D’abord comme ingénieur commercial en robotique. Trois ans plus tard, à 27 ans, il est promu responsable d’un centre de profit. Puis Directeur Commercial de la filiale française. Il s’expatrie en famille deux ans en Chine où il dirige l’activité robotique. Il revient en France pour moderniser une importante division dans le service.
À 33 ans, il est nommé Group Vice President, rattaché au siège de Zurich en Suisse, et parcourt le monde pour superviser vingt-cinq centres de profit implantés sur tous les continents. Il s’installe en parallèle trois ans aux USA pour redresser l’activité régionale. En 2004, il revient en France pour devenir entrepreneur. Il fonde, en 2007, le groupe Sigma Technologies dans le domaine de l’équipement électrique. En 2009, il est fait Chevalier dans l’Ordre National du Mérite par Madame Christine Lagarde. Aujourd’hui, il poursuit le développement de son groupe qui s’est étendu avec Pelatis, Lysen et Roger Dubois. Il cultive son Leadership et celui de ses équipes autour d’un projet commun qui réconcilie l’humain et la performance.
Essai
Mercedes Erra résume très justement l'idée générale du livre dans un magnifique verbatim en première de couverture : "Et si le leadership n'était pas une technique mais quelque chose de plus profond que cela, une histoire humaine". Dans un style personnel et enthousiaste, Michel Sapranides partage sa conception du Leadership, basé sur vingt-cinq ans d’expérience pratique du sujet, notamment comme dirigeant international dans un grand groupe puis comme entrepreneur de PME aujourd’hui reconnu dans son métier. Homme d’engagements et de convictions, il destine son ouvrage aux plus jeunes pour susciter des vocations, mais aussi aux créateurs, aux repreneurs d’entreprises et à tous les patrons, les dirigeants de PME. Il est convaincu que les entrepreneurs détiennent les clefs du développement économique et social de notre pays. À ce titre, il fonde ici la notion de "Leader Sociétal", défendant un leadership tourné vers le sens à donner à notre action pour contribuer à l’avenir de notre société. Jamais le Leadership n’a été traité avec un pragmatisme si inspirant et mis ainsi à la portée du plus grand nombre.
